當(dāng)今世界，“戰(zhàn)爭讓女人走開”這句話已經(jīng)越來越不適用了。隨著越來越多的女性參軍入伍，從軍事演習(xí)到戰(zhàn)爭前沿，女軍人儼然已經(jīng)撐起了一片屬于她們的天空。

美軍是世界上女軍人數(shù)量較多的軍隊(duì)之一，也是向女性開放程度較高的軍隊(duì)，約有90%的崗位對女軍人開放。海灣戰(zhàn)爭是美國女性從軍的一個重要里程碑，超過3.7萬名女軍人參與其中，約占總兵力的6.8%，185名陣亡美軍中，有13名為女性；阿富汗戰(zhàn)爭中，美國女軍人開始駕駛直升機(jī)執(zhí)行特殊任務(wù)；伊拉克戰(zhàn)場上，除特種兵和常規(guī)地面作戰(zhàn)部隊(duì)外，幾乎所有兵種都有美國女軍人的身影。從美國國防部發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，美國武裝力量（正規(guī)部隊(duì)和預(yù)備役部隊(duì)）中女軍人達(dá)20萬之多，女軍官約55000名，正規(guī)部隊(duì)女軍人所占比例為14%。

美軍女性比例如此之高，有以下幾方面的因素：

戰(zhàn)爭形態(tài)的變化為女性參戰(zhàn)創(chuàng)造了有利條件。隨著科技的飛速發(fā)展，戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)生了巨大變化，在信息化時代，戰(zhàn)爭在一定程度上變成了“技術(shù)活”，比拼的更多的是腦力而非體力，女性可以在同等智力水平上展開和男性的公平競爭。特別是依托科技支撐不斷鞏固擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢的美軍，不斷增加遠(yuǎn)程兵器、增大武器作戰(zhàn)半徑、提高武器命中精度，以求不接觸敵人就能獲勝。這種情況下，女軍人參加戰(zhàn)斗所面臨的危險(xiǎn)性就大大降低。戰(zhàn)爭方式的改變?yōu)楦�多女性走向現(xiàn)代戰(zhàn)場創(chuàng)造了有利條件。

兵役制度的發(fā)展為女性參軍提供了制度基礎(chǔ)。1973年，美軍開始實(shí)行全志愿兵役制度，這項(xiàng)制度使當(dāng)兵從強(qiáng)制性義務(wù)變?yōu)樽栽感袨椋瑓④妼τ诤芏嗝绹�人來說變得更像是一種就業(yè)方式，為更多女性參軍打開了機(jī)遇之門。這項(xiàng)政策對女性青年則有較強(qiáng)的吸引力——參軍后能夠獲得和男性一樣的收入，并且享有各種教育培訓(xùn)的機(jī)會，退役后還可以找到更好的工作。

此外，在吸引女性參軍方面，美軍的軍官晉升和選拔制度也起到了重要作用。美國的生長軍官制度規(guī)定，自少尉以上軍官崗位都實(shí)行輪換任職，除個別特殊技術(shù)崗位外，軍官每一個任期都需要具有部隊(duì)主官與機(jī)關(guān)參謀相結(jié)合的經(jīng)歷，到不同部隊(duì)交叉任職也是一種通行的做法。這就為非戰(zhàn)斗部隊(duì)的軍官特別是女軍官的發(fā)展拓寬了渠道。此外，上校以上軍官的任免權(quán)在美國國防部手中，而沒有下放到戰(zhàn)區(qū)。通過全軍統(tǒng)一的考核選拔機(jī)制，一個戰(zhàn)區(qū)職位的空缺往往可以由其他戰(zhàn)區(qū)的軍官來填補(bǔ)，增加了女軍人的晉升機(jī)會。